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BUEN LUGAR DE TRABAJO

Mantenemos un firme compromiso con nuestro capital humano, elemento clave de nuestro éxito. En Iberdrola México, apostamos por un modelo social comprometido con la excelencia profesional y la calidad de vida de nuestros colaboradores.

CONCILIACIÓN E IGUALDAD

La implementación de buenas prácticas laborales es un compromiso que tenemos en Iberdrola México con nuestros colaboradores, entre ellas la equidad de género, donde mujeres y hombres cuentan con las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

En materia de inclusión, tenemos la política de puertas abiertas para toda aquella persona con alguna discapacidad, por lo que no es una limitante o impedimento su incorporación o permanencia en la plantilla laboral.

De igual forma, para nosotros es importante la conciliación de la vida familiar y profesional de los trabajadores, por lo que contamos con un horario flexible y un esquema de vacaciones superiores a lo que marca la ley mexicana.

+17% de nuestra plantilla son mujeres

Conoce nuestra Política de igualdad de oportunidades y conciliación (PDF)

DIVERSIDAD E INTEGRACIÓN

En Iberdrola México, estamos abiertos a recibir egresados de cualquier universidad del país. Nuestro interés es tener talento de diferentes formaciones e integrar de manera satisfactoria equipos de trabajo de excelencia.

Dentro de nuestras plantas y oficinas valoramos el intercambio internacional, por lo que dentro de las actividades diarias es constante la relación con compañeros de diferentes nacionalidades y la integración en equipos de trabajo multinacionales.

Conoce nuestra Política marco de recursos humanos (PDF).