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FORMACIÓN Y APRENDIZAJE

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La formación y el aprendizaje continuo de los colaboradores son esenciales para:

  • El crecimiento profesional y desempeño en el puesto de trabajo
  • Mantener actualizados a los colaboradores de sus oficinas y plantas. Por ejemplo, en cuanto a los cambios tecnológicos y organizativos
  • Introducir a los nuevos empleados a la cultura y filosofía de la empresa

En Iberdrola México buscamos que todos los colaboradores se sientan motivados y apoyados para desarrollar los conocimientos, habilidades y comportamientos necesarios que les permitan desempeñar de manera adecuada sus labores.

2017 EN NÚMEROS

165
nuevos colaboradores asistieron al Plan de Bienvenida

95%
de nuestros colaboradores recibió algún tipo de capacitación

Conoce nuestra Política de gestión del conocimiento (PDF)